1
Talentprofilering
Du får tilsendt en talenttest, som tager 20-40 min. at gennemføre.
Vores konsulenter matcher dine talenter med stillingen. Ser vi et match, går du videre til næste step.
2
En kort telefonsamtale
Du bliver ringet op af en af vores konsulenter, som sikrer at du og virksomheden matcher hinanden ift. lønramme, arbejdstid, tiltrædelse osv.
3
1. samtale
Samtale over Teams med en af vores konsulenter, hvor du får flere detaljer om stillingen og virksomheden. Samtidig gennemgår vi sammen din talentprofil for at afdække, om rollen passer godt til dig.
4
Du bliver præsenteret for virksomheden
Er du gået igennem de første 3 step, præsenterer vi din profil for virksomheden. Ser virksomheden dit potentiale, går du videre til næste step.
5
2. samtale
Samtale over Teams med virksomheden og samme konsulent fra 1. samtale.
Konsulenten hjælper med at facilitere samtalen, så vi kommer omkring alle relevante emner og fremhævelsesværdige talenter.
6
Kontraktforhandling
Rammer matchet mellem rollen og dine talenter plet? Og er matchet mellem dig og virksomheden lige i skabet?
Så begynder den sidste indledende fase, hvor du og virksomheden skal nå til enighed om ansættelsesvilkårene.
Vi står til rådighed for sparring i den afsluttende fase.
