Sikker rekruttering. Bedre teams.

Rekruttering, der matcher talent med behov – præcist, effektivt og uden gætværk.
Med talentprofiler og personlige feedback sessions, kan vi hos TalentX styrke dit teams performance, engagement og personlige udvikling.

Ansæt de rigtige - hver gang! 

Vi ved, at det rigtige match gør hele forskellen. Hos TalentX starter rekruttering ikke med CV’et - men med dyb indsigt i mennesket bag.

Vores framework bygger på talentprofiler og styrkebaseret analyse, som sikrer, at du får den rette medarbejder - ikke bare fagligt, men også kulturelt.

Spar tid, minimer fejlansættelser, og øg fastholdelse.
Det er præcis rekruttering – uden spildtid og uden kompromis.

Baseret på Gallup-analyser af over 1,2 mio. medarbejdere i 45 lande.

54 % højere konvertering på jobopslag

Flere kandidater klikker på LinkedIn-jobopslag og ansøger. 
LinkedIn-data vs. branchestandard.

35 % flere dialoger i outreach

Bedre respons på beskeder, når profil og kommunikation matcher kandidaten. LinkedIn-data vs. branchestandard.

72 % lavere medarbejderomsætning

Målbare forbedringer i retention, især i virksomheder med høj turnover.

Skab performance-teams uden spildtid og fejlrekrutteringer.

TalentX hjælper dig med at rekruttere, udvikle og fastholde de talenter, der skaber målbarer effekt i dit team. Gennem people‑data, talentprofiler og datadrevne processer reducerer vi tid og fejl - og retter performance og trivsel ind på kurs.

Slip for afhængigheder - investér i resultater.

  • Matchende profiler til job, team og leder
  • Mindre besvær, mere tid
  • Tiltræk passionerede nøglespillere
  • Drop ansøgere uden der ikke matcher

Sådan foregår talenterbaseret rekruttering

Dit team af specialister
Book møde nu
1

Fastlæg succesprofil - før I skriver opslaget

Identificér de 5-7 nøgletalenter, som driver performance og kultur i netop jeres team - gennem data, dialog og validitetstest. Det sikre grundlag for direkte, målrettet rekruttering.
2

Tiltræk og udvælg med præcision

Formuler jobopslag, der rammer de rigtige profiler og skræmmer de forkerte væk. Kombiner talentdatabaser, kvalitets search, talentprofiler, screening og ekspertfeedback for hurtig kvalitet og mindre spildtid.
3

Ansæt performance - og led den sikkert i mål

Rekrutter med overblik: talentbaseret indsigt giver jer ro, engagement og resultater fra dag et. Og når onboarding understøtter talenterne, starter performance tidligt.
 Læs mere her
Book møde

Sammenlign priser og se hvad der passer dig bedst

Assistance
All inclusive
Indledende opstartsmøde
Afdækning af behov ud fra FIT-modellen
Udarbejdelse af succesprofil
Talentbaseret jobopslag
Marketing og deling af opslag
-
Gennemgang af kandidater i database
-
Search og outreach til relevante kandidater
-
Talentprofilering af samtlige kandidater
-
Telefonisk screening ift. motivation og praktik
-
Dybdegående 1. samtale med kandidat
-
Præsentation af kandidater for kunden
-
2. samtale med kandidat og kunden
-
Referencer på relevante kandidater
-
Talentprofilering af slutkandidater og vurdering ift. succesprofiler
Alle kandidater er testet
Feedback på talentprofil og onboardingsamtale v. opstart kandidat
Tilkøb
Opstartssamtale m. leder ift. onboarding og optimal understøttelse
Tilkøb
Opfølgning på rekrutteringen de første 3-6 måneder af ansættelsen
-
12 måneders garanti
-
Talent-Check-In
Priser
18.500 kr.
18 % af årsløn 

Fordele ved TalentX's framework

Præcis match
Vi identificerer kandidater, der passer perfekt til både jobrollen og teamet.
Effektiv proces
Reducér den tid og de ressourcer, der bruges på rekruttering.
Kvalificerede ansøgere
Tiltræk topkandidater med de rette kvalifikationer og personlighedstræk.
Målrettet udvælgelse
Undgå at spilde tid på irrelevante ansøgere.
sælgere ansætte spørgsmål

Er du klar til forvandling?

Tag kontakt nu, og lad os vise dig, hvordan talentbaseret rekruttering  kan skabe bedre ansættelser hos dig!

Navn(Påkrævet)
Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Eller ring på
92 90 01 08

Få større indblik i værdien af talentprofiler...

Bliv en del af vores community

Talentuniverset Blindspots

Et sted hvor der kan nørdes talent, organisation, trivsel og ledelse med andre som har samme interesse.
Bliv en del af fælleskabet

Rekruttering + Succesfuld SaaS-founder personlighedstræk + besøg af Kenneth Bo Jensen

34 min.
21. juli 2025
I denne episode diskuterer værterne Anders Eiler og Bo Møller med Kenneth fra TalentX om, hvordan man bygger et effektivt team i en tidlig fase af en SaaS-virksomhed. De dykker ned i betydningen af talentprofiler, hvordan man kan bruge personlighedsanalyser...

Mastery – Hemmeligheden til at lykkes som selvstændig med Kenneth Bo Jensen

1 t. 0 min.
24. april 2025
I denne episode af Mastery taler Casper Edens med Kenneth Bo Jensen om talentprofiler, og hvordan det at lære sig selv bedre at kende kan være hemmeligheden til at lykkes som selvstændig. Casper Edens fortæller sin historie om, hvordan han...

Business Lounge - Kenneth Bo Jensen: Hvordan du booster salg ved at udnytte talenter effektivt

47 min.
8. januar 2025
I denne spændende episode af Business Lounge podcasten dykker vi ned i, hvordan virksomheder kan forbedre deres salgsresultater ved at fokusere på sælgernes naturlige talenter. Kenneth Bo Jensen, ejer af TalentX og talentekspert, deler sine metoder til at identificere og...

Kandidaten - Fra fejlrekrutteringer til talentfulde teams – Talentbaseret rekruttering med Kenneth Bo Jensen

45 min.
19. december 2024
I denne episode af Kandidaten dykker vi ned i talentbaseret rekruttering sammen med Kenneth Bo Jensen, stifter af TalentX. Kenneth har trænet hundredvis af ledere og analyseret over 7.000 talentprofiler. Med afsæt i sin erfaring forklarer han, hvordan en dybere...

#10 Skaber dine talenter stress?

11 min.
28. november 2024
Hvilken dialog kan medarbejder og leder have, hvis de begge bedre forstår, hvordan talenter påvirker måden hvorpå vi kan blive stresset og frustreret? I denne episode af Blindspots snakker vi om talenternes indflydelse på stress, og hvad man kan prøve...

#9 Hvad er afgørende for at udvikle talenter over tid?

7 min.
21. november 2024
Hvordan udvikler talenterne sig over tid? Hvorfor ender nogle talenter i toppen frem for andre? Kan man finde nedslagspunkter i livet, som fortæller historien om, hvorfor nogle talenter ender med at blive mere markante end andre? I denne episode af...

#8 Hvad er dine bias, blinde vinkler og falske overbevisninger?

10 min.
14. november 2024
Hvad er bias? Hvordan opstår de gennem talent? Hvordan er de med til at skabe og påvirke vores overbevisninger? Og hvad kan vi selv gøre, for at blive mere opmærksomme på vores bias, og ultimativt gøre os fri af dem,...

#7 Indsigt i sine talenter fik Ellen til at gå fra 0 til 3 salg (på blot 6 dage)

29 min.
7. november 2024
Vi har i dag besøg af Ellen Alice O'Connor Bak, Client Manager hos LAZZAWEB. Som nystartet kæmpede hun med at nå sine salgsresultater, men en dybere forståelse af sine egne talenter ændrede alt. På blot 6 arbejdsdage gik hun fra...
cross