Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!
- Du er rigtig glad for data, da det giver dig grundighed og præcision til gennemtænkte beslutninger. Du er kritisk, og du gennemskuer nemt de mønstre i data som er spændende. Du finder opgaver med tal og data stimulerende – de er nemme for dig at prioritere tid på.
- Du oplever at du naturligt er meget detaljeorienteret, og du har ”orden i penalhuset”. Det kommer især til udtryk i den orden og struktur du har i arbejdet, for du kan ikke lade være.
- Du elsker klare målsætninger, og der er næsten ingen bedre følelse end at nå de mål du har sat dig. Du er motiveret af ansvar, og når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du føler et følelsesmæssigt ansvar for at følge den til dørs.
- Du kan hurtigt forholde dig til ny viden og hvad den betyder. Du er nysgerrig, og hurtig til at lære nyt og sætte det i brug bagefter. Du elsker at lære nye ting og suge ny viden til dig.
- At skabe og bevare et godt overblik kommer helt naturligt til dig. Du er god til at følge op og tjekke status, da du elsker fremdrift i projekterne. Du er god til at prioritere i opgaverne, fordi overblik og planlægning føles let for dig.
- Og vigtigt er også, at du har en inkluderende og inviterende natur. Her er der plads til alle, og sådan skal det altid være. Gode relationer og et stærkt team er et vigtigt fundament. Det skal du kunne spejle dig i.
Dine ansvarsområder vil være:
- Du får end-to-end ansvar for din egen portefølje af kunder, hvor du analyserer data, udarbejder kampagner, og løbende skaber resultater med dine tætte kontaktpersoner.
- Sikre skarpe analyser på performance tracking hos dine kunder.
- Du får lov til at sidde i førersædet når det kommer til planlægning af Paid Social strategien med dine kunder. Du bliver deres go-to specialist og strateg.
- I sidevognen har du nogle meget kompetente kollegaer, til at hjælpe dig med alle mulige opgaver. Sammen deler I ansvaret, og sammen lykkes I.
- Du vil indgå i tæt sparring med de andre Paid Social specialister, så I altid er up to speed med den nyeste viden. Vi har konkrete tiltag som sikrer, at du aldrig bruger mere end halvdelen af din tid på kunder, således resten af tiden kan bruges på sparring og andet sammen med dine kollegaer.
Hvad vi forventer af dig:
Du har relevant erfaring inden for Paid Social Media, og med dette mener vi:
- Du har arbejdet direkte med betalt Paid Social annoncering.
- Du har siddet med ansvaret for at oprette kampagner for dine kunder (eller in-house).
- Snakket Paid Social strategi med relevante kontaktpersoner.
- Lavet analyser og sendt kunderapporter på egen hånd.
– Du behøver ikke ”den rette uddannelse”, selvom det kan være et plus – det er din hands-on erfaring med Paid Social som vi vægter højt (udover det helt rette mindset naturligvis!).
– Du trives i et team af ildsjæle og nørder, hvor der både er plads til sociale aktiviteter og højt fokus i selvstændigt arbejde.
– Du kan lide at arbejde et sted hvor folk gør sig meget umage, fordi de ønsker at være de førende inden for feltet. Det giver dig tryghed at dine kollegaer er fagligt stræbende.
Om Geniads og vores teamkultur
Hos Geniads brænder vi for at gøre en reel forskel for vores kunder – hvor vi elsker at dykke nørdet og nysgerrigt ned i den faglige dybde. Vi er en flok ildsjæle, der virkelig går op i det, vi laver – men aldrig på bekostning af det privatliv, der leves uden for arbejdet. Derfor tilbyder vi fleksibilitet mellem hjemmearbejde og kontordage, så du kan få hverdagen til at hænge sammen.
Vi tror på, at forskellighed er en styrke, så længe vi deler de samme grundlæggende værdier og et fælles mindset. Vi siger tingene, som de er – altid med respekt, ordentlighed og en ærlig, konstruktiv tone. Hos os handler det aldrig om personen, men om bolden – og den løfter vi i flok.
Vi prioriterer tydelig kommunikation, overholder aftaler og deadlines, og træder proaktivt til, hvis noget skrider. Forventningsafstemning er ikke bare noget, vi siger – det er en naturlig del af vores måde at samarbejde på.
Faglighed er et fælles anker, og vi investerer aktivt i din udvikling. Det gør vi ved at afsætte tid til læring og sparring i arbejdstiden – fordi vi ved, at både mennesker og kompetencer skal vokse.
Vi er også et inkluderende fællesskab, hvor der er plads til alle. Vi prioriterer sammenhold og sociale aktiviteter – om det så er teambuilding, fredagshygge eller noget helt tredje. Vi tror på, at stærke relationer gør os bedre – både som kollegaer og som samarbejdspartnere.
Og så skal vi have det sjovt! Vi tager vores arbejde seriøst – men os selv med et glimt i øjet. Hos os er der plads til grin, bordfodbold og den fjerde kop kaffe, hvis det er dét, der får energien og samarbejdet til at blomstre. Vi arbejder med frihed under ansvar og stoler på, at du bruger den frihed klogt.
Test i rekrutteringsprocessen
I rekrutteringsprocessen bruger vi talenttest. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til testen.
I testen handler det ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om at afdække hvorvidt din naturlige adfærd og styrker matcher den kontekst du skal arbejde i.
Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig!
Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:
Rasmus Schelde-Bollin
Recruitment & Talent Specialist, TalentX
Tlf: 40734627
Mail: rasmus@talentx.dk
