"Sådan skaber du og dit team toppræstationer: Få talenthackerens bedste råd fra +2000 talent-analyser og landets vildeste start-ups!"
Wow - det er alligevel noget af en overskrift af få, da jeg var inviteret med i podcasten Rollemodellerne Podcast af Bjørn Vestergaard.
Vi har snakket om min deltagelse i podcasten i flere år efterhånden, og nu skete det endelig 🔥
Vi kom virkelig langt omkring og tiden fløj afsted! Vi kom forbi så mange ting at det er svært at liste her, men nedenstående er et par eksempler på hvad vi talte om 👏
• 𝘒𝘢𝘯 𝘮𝘢𝘯 𝘶𝘥𝘱𝘦𝘨𝘦 𝘯𝘰𝘨𝘭𝘦 𝘧æ𝘭𝘭𝘦𝘴𝘯æ𝘷𝘯𝘦𝘳𝘦, 𝘯𝘢̊𝘳 𝘮𝘢𝘯 𝘴𝘦𝘳 𝘱𝘢̊ 𝘮𝘦𝘯𝘯𝘦𝘴𝘬𝘦𝘳, 𝘴𝘰𝘮 𝘭𝘺𝘬𝘬𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘥 𝘥𝘦𝘵, 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘭?
• 𝘏𝘷𝘢𝘥 𝘬𝘢𝘯 𝘮𝘢𝘯 𝘴𝘰𝘮 𝘧𝘰𝘶𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘥𝘢𝘳𝘣𝘦𝘫𝘥𝘦𝘳 𝘣𝘳𝘶𝘨𝘦 𝘢𝘧 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘦𝘳 𝘧𝘰𝘳 𝘢𝘵 𝘴𝘬𝘢𝘣𝘦 𝘥𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘥𝘴𝘵 𝘮𝘶𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘬𝘰𝘯𝘵𝘦𝘬𝘴𝘵 𝘧𝘰𝘳 𝘢𝘵 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦 𝘭𝘺𝘬𝘬𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘥 𝘴𝘪𝘵 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘫𝘥𝘦?
• 𝘏𝘷𝘰𝘳 𝘷𝘪𝘨𝘵𝘪𝘨𝘵 𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘵 𝘢𝘵 𝘷æ𝘳𝘦 𝘣𝘦𝘷𝘪𝘥𝘴𝘵 𝘰𝘮 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦 𝘪 𝘴𝘪𝘵 𝘵𝘦𝘢𝘮, 𝘰𝘨 𝘩𝘷𝘰𝘳𝘥𝘢𝘯 𝘮𝘢𝘯 𝘣𝘳𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘮 𝘪 𝘴𝘱𝘪𝘭 𝘱𝘢̊ 𝘥𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘴𝘵 𝘰𝘱𝘵𝘪𝘮𝘢𝘭𝘦 𝘮𝘢̊𝘥𝘦 𝘪 𝘦𝘯 𝘨𝘪𝘷𝘦𝘯 𝘬𝘰𝘯𝘵𝘦𝘬𝘴𝘵?
• 𝘋𝘦́𝘵, 𝘥𝘦𝘳 𝘨ø𝘳 𝘥𝘪𝘨 𝘥𝘺𝘨𝘵𝘪𝘨 𝘪 𝘦́𝘯 𝘬𝘰𝘯𝘵𝘦𝘬𝘴𝘵, 𝘦𝘳 𝘪𝘬𝘬𝘦 𝘯ø𝘥𝘷𝘦𝘯𝘥𝘪𝘨𝘷𝘪𝘴 𝘥𝘦𝘵, 𝘥𝘦𝘳 𝘨ø𝘳 𝘥𝘪𝘨 𝘥𝘺𝘨𝘵𝘪𝘨 𝘪 𝘦𝘯 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘯 – 𝘩𝘷𝘪𝘭𝘬𝘦𝘯 𝘳𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘱𝘪𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘵 𝘪 𝘦𝘵 𝘦𝘳𝘩𝘷𝘦𝘳𝘷𝘴𝘮æ𝘴𝘴𝘪𝘨𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘱𝘦𝘬𝘵𝘪𝘷?
• 𝘏𝘷𝘰𝘳𝘥𝘢𝘯 𝘶𝘥𝘯𝘺𝘵𝘵𝘦𝘳 𝘮𝘢𝘯 𝘣𝘦𝘥𝘴𝘵 𝘮𝘶𝘭𝘪𝘨𝘵 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵 𝘪 𝘦𝘯 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘪 𝘶𝘥𝘷𝘪𝘬𝘭𝘪𝘯𝘨, 𝘦𝘯 𝘮𝘪𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘷𝘪𝘳𝘬𝘴𝘰𝘮𝘩𝘦𝘥 𝘦𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵𝘶𝘱 𝘮𝘦𝘥 𝘥𝘺𝘯𝘢𝘮𝘪𝘴𝘬𝘦 𝘴𝘵𝘪𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘰𝘨 𝘮𝘦𝘳𝘦 𝘧𝘭𝘺𝘥𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘬𝘵𝘶𝘳𝘦𝘳?
Hvad tænker du er nogle fællesnævnere, når man ser på mennesker, som lykkes med det, de vil?
Lyt til podcasten her:
